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Ciao, sono un ragazzo 23enne e l'ultimo anno di rinvio militare per motivi di studio l'ho fatto per l'anno 2002. Cambiando università non ho avuto la possibilità di dare esmi e quindi non ho potuto fare il rinvio per il 2003, quindi ho fatto domanda di obiezione, accettata, ho ricevuto la precettazione con data di "partenza" 3.6.2003. Intanto però sono stato assunto come apprendista da una Srl dove ora lavoro, che mi ha promesso (a parole) di assumermi a tempo indeterminato alla fine dell'apprendistato (3 anni). Ho letto l'articolo 2, punto a7 dell'11.2.2003, ma non riesco ad interpretarlo bene, mi sorgono dei dubbi: va bene se già lavoro come apprendista? Va bene il mio tipo di contratto, cioè esistono delle varianti del contratto di apprendistato, part-time, tempo-pieno, a scadenza, etc.? Inoltre ho letto pure il punto 7 dello stesso articolo: io ho un padre affetto da una malattia neurodegenerativa mortale ed incurabile riconosciuta come malattia rara e con certificato della mia ASL, che continua a lavorare, ma sta chiedendo il part-time appena finisce la pratica in corso per invalidità. Dato che mia madre deve stare a casa sia per aiutarlo, sia per portare avanti la casa, aiutata anche da me, e dato che il mio stipendio è la metà di quello della mia famiglia (cioè di mio padre), ed è indispensabile per la nostra sussistenza, credo che anche il punto 7 mi interessi. Quindi vorrei chiedervi se ho diritto alla dispensa (come spero, altrimenti io e la mia famiglia ci troveremo un po' nei guai), e se sì cosa devo scrivere sulla domanda di dispensa/LISAAC e quali documenti devo allegare. Ringraziando anticipatamente per l'aiuto, porgo i miei saluti, Davide.
Caro Davide, tra i punti che hai citato se ritieni, come io penso, di rientrare in entrambi devi comunque fare istanza in base a una sola motivazione, perciò ti consiglierei quella al punto 7 di cui sotto ti copio l'estratto della nota esplicativa del DPCM del 11/02/03. Nel file linkato sotto c'è anche il modulo da spedire anche se ti consiglio di passare dai nostri uffici a farlo controllare una volta compilato e radunato i documenti necessari da allegare elencati di seguito:
APPARTENENTE A FAMIGLIA DI CUI UN CONGIUNTO CONVIVENTE, RICOMPRESO ENTRO IL SECONDO GRADO DI PARENTELA, SIA AFFETTO DA GRAVE INFERMITÀ, CONVALIDATA DALLA A.S.L. COMPETENTE, CHE RICHIEDA CURE ONEROSE O NECESSITÀ DI ASSISTENZA CONTINUA, LADDOVE LA PRESENZA DELL'INTERESSATO SIA NECESSARIA PER FRONTEGGIARE GLI ONERI O PER ASSICURARE ASSISTENZA: - stato di famiglia; - certificazione della struttura sanitaria pubblica competente che attesti la grave infermità del convivente; - altri eventuali documenti (certificati rilasciati da Enti sanitari pubblici, comunali o altre strutture - non sono ammesse dichiarazioni sostitutive di certificazione sanitaria), idonei ad illustrare la particolare situazione di famiglia; - documentazione dei costi sostenuti per le cure (fatture, ricevute fiscali, ecc.).
Modello Dispensa LISAAC 2003
Marco Morandi
CESC
COORDINAMENTO ENTI SERVIZIO CIVILE
10 giugno 2003
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